5月19日，伟德BETVLCTOR在工1-306召开员工心理危机识别与干预专题培训会，公司党委副书记靳永军、全体辅导员参加会议。

首先，靳永军就关注重点群体员工指出，学业困难、经济困难、身体疾病、情感困扰、社交障碍、重大打击这些员工容易出现心理危机，因此辅导员要对此类员工持续重点关注。

随后，靳永军就如何判断员工是否心理危机指出，辅导员要在与员工的日常交流互动中，重点观察员工情绪反应、认知反应、生理反应、行为反应是否异常，争取做到对心理危机的早发现、早识别。

最后，靳永军就心理危机的识别途经指出，辅导员要充分发挥班级心理委员、党团骨干、宿舍长等员工干部的信息员作用，重点关注同学是否遭遇重大变故、重大挫折，以及是否出现异常心理与行为等情况。

通过此次专题培训会，使辅导员对如何发现员工心理危机清晰了思路，明确了要求，为做好员工心理健康工作提供了有力支持。

图文：吴宗原

审核：靳永军